¡Sinergia de Campeones que Optimizan lnterrelaciones
con Formación Consistente y Desempeño Integral!


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Evolución Grupal para Retos de Integración y Desarrollo Organizacional (GRID-O*)


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Cursos-Talleres para la Cultura de Cambio por Visión-Misión-Valores Institucionales
con Conectividad-Desarrollo Laboral-Familiar

Gestión Humana Proactiva que Aporta TALENTO AAA para Optimizar Resultados




Objetivo

PLUX-KPLUX PAGRID-O*

Establecer y Optimizar el Desempeño Ético-Innovador del TALENTO AAA, como Impulsor del Saber con:     DISCIPLINA - ORGANIZACIÓN - CONGRUENCIA

  • a. Visión - Misión - Valores
  • b. Sinergia Innovadora y Creatividad para Nuevos Retos
  • c. Consistencia por Ética y Calidad Total
  • d. Autotransformación y Autoevaluación Individual-Grupal
  • e. Indicadores Reales de Efectividad-Eficiencia

TEMAS

PLUX

Factor Humano con Identidad-Integridad-Honor por:

  • a. Fuerza de Voluntad. Actitud
  • b. Comunicación Consistente. Aptitud
  • c. Negociación Permanente. Altitud
  • d. PAGRID-O* Organizacional Proactivo

KPLUX

Reforzamiento de la Actitud Positiva de Colaboradores Involucrados en el Alto Valor Agregado (AVA), para:

  1. a. Aprender-Practicar-Enseñar-Validar al Factor Humano con Satisfactores          Compartidos
  2. b. El Desarrollo de la Responsabilidad Social en Servicios-Productos
  3. c. Programar por Decisión Personal el Proyecto del Ideal Trascendente en lo          Familiar-Grupal-Laboral-Social
  4. d. Calidad de Vida Compartida por Madurez Vivencial
  5. e. Cultura de Calidad Total en Satisfactores Individuales-Familiares-Laborales-         Sociales


Modulos de 16 hrs cada uno

Niveles



RESULTADOS

Adaptación y Consolidación de Actividades que Agregan Valor (AV) con Beneficios Económicos-Laborales-Sociales que Superen Expectativas de Clientes



pensamientos

“Cursos-Talleres de Capacitación Vivencial para la Conectividad, Multilenguajes y Memoria Integral de Sinergia del Clima y Cultura Laboral. Implementación de PAGRID-O* (Planeación de la Armonía Grupal para Retos de Integración y Desarrollo Organizacional) ”
PLAN LUX PAGRID-O*

“Tenemos que vivir, y no solo existir”
PLUTARCO

“El que tiene imaginación sin instrucción tiene alas sin pies”
PETRUS JACOBUS JOUBERT

“Por qué contentarnos con vivir a rastras, cuando sentimos el anhelo de volar”
HELEN A. KELLER

“La verdadera libertad consiste en el dominio absoluto de sí mismo”
MICHEL DE MONTAIGNE

“El lenguaje es el vestido de los pensamientos”
SAMUEL JOHNSON

“Solo una cosa es más dolorosa que aprender de la experiencia, y es, no aprender de la experiencia”
LAURENCE J. PETER

#1 En Capacitacion Empresarial